当社の2019年新卒採用

当社は新卒第1期生として、2019年卒より採用を始めました。

初の新卒募集とあって、どのように募集したらいいのか。

他社との差別化をどのように打ち出していくのかなどスタートはとても悩みました。

様々社内で検討しましたが、やはり会社の企業理念を一番に掲げ募集すると、

共感して下さる学生に多く出会うことができました。

『横浜を活性化し、事業を通してこの街に貢献したい』

情熱をもって取り組んでいくメンバーが揃い、来春が楽しみです。

企業が業績を伸ばし、社員が成長するためには新卒採用が必須とよく言われています。

10月1日は企業と学生が来春への入社の意思を確認する、大切なイベントです。

当社は”横浜”を楽しむため、ロイヤルウイング号での

クルージング食事会をいたしました。

ロイヤルウイング号はベイブリッジをくぐり約2時間のクルージングを楽しむことができます。

海から望む、みなとみらいは格別でした。

役員と社員は自己紹介と仕事の内容を話し、より当社を理解できたと思います。

 

採用をするということは研修が必須となります。

情熱を持ち入社する新卒社員のため、

心に響くようなことばをしっかりとお伝えしていこうと思います。

会社の大きなパワーとなることを楽しみにしています。