横濱コーポレーション株式会社
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火曜日・水曜日
2018年10月08日
スタッフブログ

2020新卒採用の準備

新卒採用は毎年早期化しているのはよく聞く話です。

一般的な採用活動時期は

大学3年生が終わるころ3月から企業の説明会の参加し、

一次面接、二次面接、多い企業ですと五次面接まで…

そして4年生の6月に企業から内定をもらうというのが

教科書(もしあるとすれば)に載っていたスケジュールです。

 

企業研究の大切さ

教科書に載っていない新しい採用活動は大学2年生、3年生の夏から

企業が開催するインターンシップに参加し、企業研究をすることから始まります。

早期化の学生のメリットは研究の期間が長くなることです。

この期間を利用して、長期インターンでアルバイトをするのもビジネス感覚を体現でき

就職活動にもとても役立つと思います。

就活のことでお困りのことや聞きたいことがある学生さんがいらっしゃいましたら

時期を問わず、是非お問合せくださいませ。

少しでもお力になれましたら幸いです。




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